プライバシーポリシー
最終更新: 2026年5月8日
Dress Code株式会社(以下「当社」といいます。)及びその子会社を含むグループ会社(以下「当社グループ」と総称します。)は、事業活動を推進するにあたり、個人情報の適切な保護の重要性と社会的責任を認識し、個人情報の保護に関する法律(平成15年法律第57号。以下「個人情報保護法」といいます。)その他の関連法令を厳守します。
当社グループの役職員は、業務遂行の中で以下の個人情報保護方針を遵守します。なお、本プライバシーポリシーにおいて、「個人情報」、「個人データ」及び「保有個人データ」は、個人情報保護法の定義に従います。
1. 個人情報の取扱事業者の名称
Dress Code株式会社
2. 個人情報の収集及び利用目的
当社は、以下の目的で個人情報を収集し利用します。利用目的以外で個人情報を使用する場合は、事前に目的を通知し同意を得た上で行います。
(1) 当社のサービス(DRESS CODE、その他サービス)を利用するお客様の個人情報(氏名、職業、ご連絡先等)
- 契約手続、お客様管理及びこれらに付随する業務の遂行のため
- 当社サービスのお問合せ対応のため
- 当社サービスの改善や向上、新規サービスの開発に利用するため
- 当社サービスの利用状況に関する集計と分析のため
- 当社サービスに関するマーケティング目的での利用のため
- メンテナンス情報、規約の変更その他の当社サービスを運用する上での重要なお知らせの提供のため
- イベント、セミナーその他キャンペーン等の情報のご案内及び運営管理のため
- 上記の利用目的に関連付随するもの
(2) 当社の取引先・委託先(法人の場合にはご担当者)に関する情報(氏名、連絡先、所属等)
- 取引先等の選定、契約手続、取引先等の管理及びこれらに付随する業務の遂行のため
- 当社サービスに関するマーケティング目的での利用
- 上記の利用目的に関連付随するもの
(3) 当社が主催するセミナー・イベント等の参加者に関する情報(氏名、連絡先、所属等)
- セミナー・イベント等の運営管理のため
- セミナー・イベント等の改善又は新規企画のための分析
- 当社、当社グループ及び提携会社の商品、サービス、イベント、セミナー情報等を案内するため
- 当社の採用情報等のご案内
- 上記の利用目的に関連付随するもの
(4) 当社及び当社グループの従業員に関する情報(氏名、住所、生年月日等)
- 労務管理、人事評価、業務連絡のため
- 教育研修、福利厚生、安全管理のため
- 当社管理区域の安全・防犯のため
- 上記の利用目的に関連付随するもの
(5) 当社及び当社グループの採用活動(採用選考に限らず、採用関連の説明会及びイベント等を含みます。)に応募・参加された方(以下「候補者」といいます。)に関する個人情報(氏名、連絡先、生年月日等)
- 採用選考(書類選考、面接及びリファレンスチェック等)において、候補者が当社及び当社グループの求める人物像・スキル・経験値等と合致されているかを判断するため
- 採用選考や入社決定後の入社手続に関連するご連絡
- 当社及び当社グループの今後の採用方針を策定する際に必要な統計データを作成するため
- 上記の利用目的に関連付随するもの
(6) 当社に来訪・お問合せを頂いた方に関する個人情報(氏名、ご所属、ご連絡先等)
- 来訪、お問い合わせへの対応のため
- 来訪、お問い合わせへの対応の品質向上及びお問い合わせ内容等の正確な把握のため
- 当社及び当社グループのサービス等に関するご案内又は当社が皆様に有用と考えるお知らせの提供のため
- 取得した情報を解析又は分析して、当社サービスの改善や向上、新規サービスの開発を行うため
- 当社管理区域の安全・防犯のため
- 上記の利用目的に関連付随するもの
(7) 公開又は公表されている個人情報及びデータベース事業者から提供される個人情報
- 当社と当社グループ及び提携会社の商品又はサービス、イベント情報等をご案内するため
- 上記の利用目的に関連付随するもの
(8) 当社の株主の皆様(法人の場合にはご担当者。また、当社の株主になろうとする方を含む。)に関する情報(氏名、住所等)
- 会社法等の法令に基づく権利の行使、義務の履行
- 株主の皆様からのお問合せ等への対応
- 株主の皆様に対する情報提供
- 上記の利用目的に関連付随するもの
当社は、上記(1)から(8)に定める利用目的のほか、個人情報の取得に際して当社が本人に通知した利用目的に必要な範囲で個人情報を利用します。
3. インフォマティブデータの取り扱い
当サイトでは、以下の目的のために、Cookieおよびこれに類する技術を使用して、ユーザーエージェント情報、IPアドレス、閲覧履歴等の情報を取得しています。
- サイト利用状況の分析および改善
- サイトパフォーマンスの監視・障害検知
- ユーザー体験の向上
これらの情報は、以下の外部サービスを通じて収集されることがあります。
利用中の外部サービス
Google Analytics 4
当サイトでは、Google LLCによるアクセス解析ツールGoogle Analytics 4を利用しています。このツールはCookieを使用して匿名のトラフィックデータを収集しています。
Google社によるデータの収集・処理方法の詳細については、以下をご参照ください。
https://policies.google.com/technologies/partner-sitesユーザーは、以下の方法でGoogle Analyticsによるデータ収集を無効化することができます。
https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=jaDatadog
当サイトでは、パフォーマンス監視とユーザー体験の改善を目的として、Datadog,Incが提供するDatadogを利用しています。これにより、ページの読み込み速度、操作ログ、エラー発生状況等が収集されることがありますが、個人を特定する情報は含まれません。
Datadog社のプライバシーポリシーについては以下をご参照ください:
https://www.datadoghq.com/legal/privacy/4. 業務の委託
当社は、個人情報の取り扱いの全部又は一部を委託する場合があります。取り扱いを委託する場合には、委託先と機密保持を含む契約を締結し、委託先において個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。
5. 外部リンク
当社サイトは、外部サイトへのリンクを含むページを提供することがあります。この場合、当社はリンク先での個人情報の保護については、一切の責任を負いません。外部へリンクした場合は、ご利用前にリンク先の個人情報に関する規定を必ずご確認ください。また当社サイトにおいては、利便性の向上、広告の配信及び統計データの取得のため、Cookie、ウェブビーコン等を利用し、利用状況及び属性情報を取得することがあります。
6. 個人情報の第三者への提供
当社は、よりお客様に関連性の高い広告を配信するため、広告配信、効果測定、分析等を行うためにお客様の同意の上、広告配信事業者に個人情報を提供することがあります。上記のほか、当社は次に掲げる場合を除き、本人の同意を得ることなく個人データを第三者へ提供しません。
- 法律の定めにより、国、地方自治体、裁判所、警察その他法律で定められた権限を持つ機関より要請があった場合
- 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であると判断した場合
- 利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報取扱業務を、機密保持を含む契約を締結した第三者へ委託する場合
7. 外国にある第三者への情報提供
当社は、各種サービス提供や事業運営に必要な業務の一部を外国(日本の領域外にある国又は地域を指します。ただし、日本と同等の個人情報保護水準を有すると認められる外国は除きます。以下同様)にある第三者に委託することがあります。この際、委託先やその再委託先(以下「委託先等」と総称します)に個人情報を提供する場合があります。当社は、委託先等と日本の個人情報保護法の基準に適合する体制を整備する旨の合意を行っており、当社は委託先等が適切な措置を継続的に実施することを確保するために必要な措置を講じています。当社は、委託先等との間で、日本の個人情報保護法において定める基準に適合する体制を整備する旨を合意し、当社において委託先等による相当措置の継続的な実施を確保するために必要な措置を講じております。
8. 第三者による情報取得に関する免責事項
当社は、以下に該当する第三者による個人情報の取得に関して、何らの責任を負いません。
- サービス利用のご本人が当社サービスを利用し、第三者に個人情報を公開した場合
- メールアドレス及びパスワード等の当社サービスにログインする為に必要な識別情報をご本人以外が何らかの方法により取得した場合
- 当社に故意又は過失がない場合
9. 特定個人情報の取り扱い
(1) 特定個人情報の取り扱いに関する法令遵守 当社は、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」(平成25年5月31日法律第27号)で規定される特定個人情報の取り扱いに際し、関連法令、国の指針及びその他の規範を遵守します。
(2) 特定個人情報の利用目的 当社は、取得した特定個人情報を法令で規定される個人番号関係事務のみに使用します。個人番号関係事務には、源泉徴収、個人住民税、労働保険、社会保険、国民年金第3号被保険者の関連業務、及び支払調書作成の業務が含まれます。
(3) 特定個人情報の安全管理措置 当社は、特定個人情報の漏洩、滅失、又は毀損(紛失、破壊、改ざん等を含む)を防ぐために、適切な安全管理措置を講じます。さらに、安全管理措置は継続的に見直し、改善に努めます。
10. 個人情報の任意性
当社が提供する各種サービスの利用に際し、必要な情報の提供は任意です。ただし、必要な情報をご提供いただけない場合は、当社のサービスの提供ができない、又は適切な対応ができない場合があります。
11. 個人データの開示等
当社は、皆様から利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止(以下、併せて「個人情報の開示等」といいます)を求められた場合、個人情報保護法において保護される範囲内において、これに応じます。開示等の請求にあたっては、当社所定の書式(開示等申請書)をご利用ください。当社所定の書式については、下記窓口までお問い合わせください。当社は、身分証明書等によりご本人からの開示等の請求であることを確認できた場合に、個人データの開示等を行います。個人データの開示及び利用目的の通知の請求につきましては、当社所定の手数料(1件当たり1,000円)が必要になります。
12. 安全管理措置
当社は、取得した個人データの不正アクセス、漏洩、滅失、毀損が起こらないよう、技術的及び組織的な厳重なセキュリティ対策を講じます。また、個人データの正確性及び最新性を確保するために必要かつ適切な措置を講じ、万が一問題が発生した場合には速やかに是正対策を実施します。さらに、個人データの保護を継続的かつ向上的に行うため、法令及び社会規範の変化に合わせて当社の内部規程等を見直し、改善を行います。
13. 個人データの保有期間及び消去
当社は、個人情報を、その取得の事業目的に整合する期間に限り保有します。当社は、本プライバシーポリシーに定める利用目的の達成に必要な期間に限り個人情報を保有するものとし、法令により別途長期の保有が義務付けられ、又は許容される場合(個人情報保護法、会社法、法人税法、労働基準法その他の適用法令上の保存義務を含みますが、これらに限られません。)はこの限りではありません。
保有期間の決定にあたっては、当社は、(i) 当該個人情報の性質及び機密性、(ii) 当社が個人情報を取り扱う目的及び当該目的を他の手段により達成し得るか否か、(iii) 不正利用又は漏洩により生じ得る損害のリスク、並びに (iv) 適用される法令、規制、会計又は報告上の要請を総合的に勘案します。
当該個人情報について定められた保有期間が満了した場合、又は保有を継続する正当な事業上若しくは法令上の根拠が失われた場合、当社は、当該個人情報を安全な方法により削除、破棄又は匿名化します。技術的に完全な削除が困難である場合(例:バックアップアーカイブに保存されている場合等)、当社は、削除が可能となるまでの間、当該個人情報を安全に隔離し、その後の処理を行わないものとします。
ご本人は、本プライバシーポリシー第11項(個人データの開示等)に定める手続に従い、ご自身の個人情報の消去を当社に請求することができます。当社は、当該請求に対し、個人情報保護法その他適用法令により求められ又は許容される範囲においてこれに応じます。
14. 個人情報の管理責任者
お預かりした個人情報は、以下の者が責任を持って管理します。 Dress Code株式会社 個人情報管理責任者
15. お問合せ窓口
Dress Code株式会社
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お問い合わせは、当社公式Webサイトのお問い合わせフォームよりお願いします。
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