給与計算

人事情報や勤怠実績を共通の従業員データとして活用し、給与計算に必要な情報を一元化。運用ルールを仕組み化することで属人化を防ぎ、自社の給与制度に合わせた正確な給与・賞与計算を実現します。

入退社や異動、住所変更、身上変更、年末調整など、給与に関する情報をひとつの従業員データで管理。情報の二重管理や転記をなくし、給与の前後に発生する業務まで一貫して運用できます。

会社ごとの運用ルールをあらかじめ設定することで、毎月の給与業務を仕組み化。マニュアルに頼らず誰でも同じ手順で業務を進められるため、引き継ぎや担当者変更にもスムーズに対応できます。

給与計算に必要な項目とロジックを組み合わせることで、自社の給与制度に合わせた計算プロセスを構築できます。独自の手当や控除、例外的な計算ルールにも対応し、標準機能では対応しきれない運用もシステム上で実現します。

Modules

給与計算の主要機能一覧

毎月の給与計算や賞与計算を自動化。各種手当や控除も自動で反映しながら、給与業務を効率的かつ正確に進められます。

入退社や異動、勤怠実績などの情報を給与計算へ自動で反映。転記や二重入力をなくし、反映漏れや集計ミスを防ぎます。

給与明細・源泉徴収票の配布をオンライン化。繁忙期の事務負担や問い合わせ対応を削減します。

入退社や身上変更など、給与に影響する人事・労務業務とシームレスに連携。給与の前後に発生する業務までひとつのシステムで管理できます。

お問い合わせ後、すぐにご利用いただけます。

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